定边县人民医院眼科

未知

医院全称：

医院地址：陕西省榆林市定边到古楼北巷23号

医院电话：暂缺

特色科室：眼科，屈光不正，老花眼，白内障，近视，斜视，弱视，屈光不正，白内障，结膜炎 展开>

特色科室：眼科，屈光不正，老花眼，白内障，近视，斜视，弱视，屈光不正，白内障，结膜炎

医院简介：陕西省定边县人民医院眼科始终坚持以党的十六精神为方针，以中、省、市卫生工作会议精神为动力，以苏州及西安交大一附院对口援助为契机，紧紧围绕以病人为中心，以医护质量为核心，以优质、高效、低耗为宗旨，以社会经济效益为根本，继续全面深入地开展了“以病人为中心，以提高医疗服务质量”为主题的医院管理年活动，狠抓作风纪律、医德医风整顿和医疗服务质量整治工作，严纠行业不正之风，严厉打击商业贿赂，加强党风廉政建设和精神文明建设。严格按照“二甲”医院的要求标准进一步完善管理机构和功能科室，确定外科、内科、骨伤科为重点建设科室。在院领导和科室的共同努力下，重点科室人员建设取得了显著成绩，已达到甚至超过了“二甲”医院的要求标准。同时注重妇产科、儿科、眼科、口腔科、耳鼻喉科等科室建设和CT、彩B超、脑电、心电、检验等医技科室建设，并投资100余万元购置手术室、儿科常规设备，还选派4名临床及医技业务骨干到西安、宁夏等省级医院进修深造。2006年，门诊15万人次，与上年相比，增加了1.2万人次，增长率为9%。住院病人，，增加2230例，增长率为37%；门诊、住院各种手术增加920例，增长率为22%，其中抢救性手术290例。医院有传染病区，预防保健科，由专人负责传染病登记、上报。严格执行首诊医院和首诊医师负责制，严格执行每日零报告制度，杜绝了院内交叉感染和传染病的传播，做到了制度化、规范化管理，法定传染病报告率达100%。各项技术质量指标平均达98%，常规器材消毒合格率、一人一针一管执行均均达100%，院内感染率在2%以下。卫技人员“三基”考核合格率达100%。严格执行血液“三统一”的规定，严禁自采自供，血及血液制品由靖边血站提供，用血安全率达100%，杜绝了血源性传染病传播。经市、县药监局多次检查，中药合格率达99.6%，化学药品合格率达100%，招标药品采购率达96%，药品管理达到制度化、规范化，严格按规定执行麻醉药品的管理和供应。今年我院进一步完善了内、外、妇、儿、骨伤五大临床科室的病房单元设施，建立卫生管理制度，全面加强管理，病区环境整洁优美，病床单元设施达到二甲医院标准。全年无医疗事故发生。积极开展新技术项目，拓宽服务领域，增强医院综合实力，2006年，院开展新技术11项，其中外科1项、内科5项、儿科2项、骨伤科3项。经济任务指标增长率为35%。固定资产增值33倍。定边县人民医院在县委、县政府及上及主管部门的正确领导和大力支持下，精诚团结、奋力拼搏、抢抓机遇、开拓创新使医院医院工作迈上新台阶。加强政治理论学习和医德医风教育，提高党员干部职工的政治理论水平利用院周会、院委会、科周会认真学习十六大精神和党的基本路线、方针、政策，组织全院职工认真学习当前中、省、市卫生工作会议精神及有关卫生政策法规，开展了“以病人为中心,以提高医疗服务质量”为主题的医院管理年活动。在业务学习和职业道德教育方面，医务科、护理部组织全体医护人员认真学习《执业医师法》、《护士管理办法》、《医疗机构管理条例》、《医疗事故处理条例》等，使全院医护人员树立以法行医意识，树立不谋私利、爱岗敬业、廉洁行医、无私奉献的为人民服务意识。通过学习，有效提高了全院职工的政治理论水平和业务素质。全面开展干部职工作风整顿工作：为了贯彻落实县委、县政府关于开展机关干部职工作风整顿工作会议精神，根据卫生局总体安排，定边县人民医院及时的用一个月时间，在全院开展了干部职工作风整顿工作。并把此项工作落到实处，抓出成效，成立了干部职工作风整顿领导小组，制定了《定边县人民医院关于开展干部职工作风整顿实施意见》，下发各科室严格执行，多次召开会议安排部署整顿工作。为了加强督促检查，医院专门成立了整顿督察组，不定期深入各科室检查十几次，查出问题立即处理并限期改进。通过整顿工作的全面开展，增强了全院干部职工全心全意为人民服务的宗旨意识，医院各项工作均有明显起色，服务态度明显转变，医疗质量显著提高，就医环境彻底改善，切实解决了群众关注的热点、难点问题。扎实认真开展“以病人为中心，以提高医疗服务质量”为主题的医院管理年活动。定边县人民医院结合实际，为了把医院管理年活动落到实处，抓出成效，首先成立了医院管理年活动领导小组，结合医院制定了《定边县医院关于继续深入开展“以病人为中心，以提高医疗服务质量”为主题的医院管理年活动实施方案》，下发各科室，实行分管领导及科主任负责制，确保医院管理年活动落到实处。进行深入宣传，广泛动员，为了扎实认真开展“医院管理年”活动，全面加强医院科学化、制度化、规范化管理，组织全体医护人员认真学习并严格遵守卫生有关法律、法规、规章以及诊疗、护理、规范、常规，依法依规执业。同时我院结合实际，经反复讨论、修改、补充、完善，编印了《定边县人民医院工作制度及管理办法汇编》，下发全院职工每人一本，认真学习《汇编》中的政策法规、各项制度、管理办法及人员职责，2006年12月3日，借用向阳小学四间教室，对全院全员进行卫生法律法规和规章制度考试，考试成绩作为年终评优奖先的依据。同时西安交大一附院及苏州专家教授每周五下午都举办专题学术讲座，严明学习纪律，做到学习有计划、有考勤、有登记。通过医院管理年活动的全面开展，使全院职工的责任意识、安全意识、质量意识和全心全意为病患者服务意识明显增强，牢固树立了“以病人为中心”的服务理念，服务态度明显转变，医疗质量显著提高，就医环境明显改善，各项工作均有明显起色，门诊病人比上年同期增长25%，住院病人比上年同期增长20%，取得了良好的社会经济效益。狠抓作风纪律和医德医风整顿、行风建设及商业贿赂专项治理工作：2006年定边县人民医院，根据中、省、市、县关于卫生行业纠行风及商业贿赂专项治理工作安排，今年我院两次专题安排了作风纪律和医德医风整顿并全面开展了纠行风及商业贿赂专项治理工作。为了切实搞好此项工作，及时成立了以杨继张院长、张少雄书记为组长的领导小组，制定了《定边县人民医院作风纪律和医德医风整顿工作安排》和《定边县人民医院关于开展纠行风及商业贿赂专项治理工作安排》下发各科室，医院先后十多次召开院班子会、院委会、院周会进行动员，安排部署自查自纠工作，实行分管领导、科主任负责制，确保此项工作落到实处。组织全院职工认真学习当前中、省、市卫生工作会议精神及有关卫生政策法规，加强医德医风教育、典型示范教育、廉医诚信教育、八荣八耻教育、法纪法规教育和案例警示教育。使医务人员熟知卫生法律法规的内容，切实增强法律观念和纪律观念，自觉用党纪国法约束自己的行为。明确职责，狠抓落实。以科室为单位，实行分管领导和科主任负责制，各科室通过认真学习和自查自纠，都能将科室乃至个人存在的问题摆出来，并提出了整改措施。严格执行卫生部“八不准”和卫生厅“九条禁令”。坚决贯彻“谁主管、谁负责”的原则，进一步完善“红包”、“回扣”专项整治工作责任制，院方与科主任，科主任与个人层层签订责任书。实行综合目标管理责任制，将纠风责任内容落实到每个岗位和每位职工身上，使人人身上有压力，个个肩上有责任，做到预防在先，未雨绸缪，形成院方、科室齐抓共管的局面，使整顿工作落到实处，取得实效。强化监督检查，坚决遏制行业不正之风。医院成立整顿督查组，定期或不定期深入病房听取病人及陪人的反馈意见，对存在的问题立即处理并限期整改。同时在各科室及病区设置警示牌：为了杜绝医务人员收受患者红包、索取患者钱物、接受或暗示患者宴请，医院出台了相关规定，通过纠行风工作的全面开展，医院从领导到业务骨干都充分认识到了治理商业贿赂的重要性，自觉抵制不正之风，全身心投入到工作当中，从而使各方面工作都有了明显改观，医疗质量不断提高，服务态度不断改善，社会信誉不断提升，也切实解决了群众反映的热点、难点问题。查看详情